Este 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, debe servirnos de espacio para analizarnos como aspirantes, servidores y ex-servidores públicos, de qué manera hemos contribuido -o en su defecto afectado- para la estabilidad laboral y el desarrollo económico de nuestra ciudad y nuestro estado en general.
Como aspirante a presidir el Ayuntamiento de Aguascalientes, Iván Sánchez Nájera, reconoció que un alcalde no tiene injerencia en elevar el salario mínimo, ni obligar a las empresas a abrir más plazas pero sí tiene la responsabilidad de generar las condiciones para que estos centros de trabajo cuenten con la seguridad, los servicios y las normas accesibles para crecer su territorio y abrir más espacios para la productividad. «Como autoridad, necesitamos ser una mano amiga de las empresas, de los sindicatos, de los trabajadores y de sus familias».
Si bien la autoridad municipal no puede flaquear ante las reglas y normas, el candidato perredista se compromete a hacer un análisis y modificación de los estatutos de la Dirección de Reglamentos para la incorporación de empresas en el Municipio, ampliando las oportunidades de empleos directos e indirectos sin perder de vista el cumplimiento de los derechos de las y los trabajadores.
Uno de los temas que más retraso se tiene en el país es la discriminación y violencia laboral hacia las mujeres, «tenemos que mejorar las estrategias para prevenir y erradicar todo tipo de violencia en los centros de trabajo, empezando con las dependencias municipales», como legislador logró que se aprobara la reforma para elevar el Acoso Callejero como una falta administrativa, esto también va de la mano con la violencia laboral, la cultura de la denuncia y la re-educación; por ello de llegar a la alcaldía capitalina, pugnará por establecer mejores formatos de denuncia y atención a cualquier afectación a los derechos y respeto de la víctima, para lo cual se trabajará de la mano con el Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA).
De acuerdo con el INEGI, para finales del 2018 más de 800 mil personas en el país con estudios de nivel medio superior y superior se encontraban desempleadas, desde el Ayuntamiento de Aguascalientes se tiene la capacidad para fomentar el emprendedurismo, no sólo con la parte económica sino también para la capacitación correcta de los proyectos que permitan un futuro prometedor.
Con la recién aprobada Reforma laboral, Sánchez Nájera enfatizó en que los Gobiernos Municipales también deberán hacer modificaciones en sus normas, dando prioridad a la generación de políticas públicas para la dignificación del trabajo, «pareciera ser que los presidentes municipales no tienen nada que ver con esta reforma ni con el tema laboral pero por el contrario, si no mantienes un Municipio seguro, con servicios públicos de calidad, una atención administrativa ágil y eficiente, con menor burocracia; no habrá más inversiones ni expansiones de empresas o desarrollo económico».
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